Бывает ли жизнь без конфликтов? Ответ очевиден. Не могут все люди на планете хотеть одного и того же. Все мы разные. У каждого свои интересы, потребности, цели, ценности, принципы, установки, свое мнение… Поводов для разногласий бессчетное множество. Разумеется, возникновение конфликтных ситуаций неизбежно.
Часто к конфликту относятся как к чему-то неприятному и негативному, связанному с болезненными переживаниями. Но, по своей сути, это лишь противодействие сторон при разнонаправленных интересах. Ни одна система не развивается без конфликта.
Чтобы сохранить отношения (любые, хоть рабочие, хоть личные) – нужно уметь договариваться, уважать интересы друг друга, сотрудничать, искать компромисс.
С целью помочь обучающимся преодолеть трудности в решении конфликтных ситуаций были проведены занятия с элементами тренинга «Конфликты и пути их разрешения». Студенты познакомились с понятием «конфликт», учились овладевать приемам общения в конфликте, выявляли основные варианты предупреждения и урегулирования конфликтов.
В ходе занятия состоялся достаточно плодотворный обмен мнениями, суждениями. Иногда разгорались и острые дискуссии, но это лишний раз свидетельствовало о неравнодушии и искренней заинтересованности присутствующих в познании данной темы.
