Отдел идеологической и воспитательной работы с молодежью

Отдел идеологической и воспитательной работы с молодежью

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages

Профком сотрудников

Общие сведения

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ (ФПБ) – национальный профсоюзный центр, республиканское добровольное независимое объединение профессиональных союзов, их объединений и ассоциированных членов. Федерация профсоюзов Беларуси объединяет 18 отраслевых профсоюзов, 6 областных и Минское городское объединения профсоюзов, а также 137 районных, городских объединений профсоюзов. Основными целями деятельности Федерации профсоюзов являются: повышение уровня жизни, материального благосостояния членов профсоюзов и членов их семей; укрепление солидарности и единства действий профсоюзного движения республики, совершенствование и развитие системы социального партнерства.

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси
ОРДА МИХАИЛ СЕРГЕЕВИЧ

Информационные  ресурсы ФПБ:

сайт 1PROF.BY     Еженедельник «Беларускі Час»

Белорусский профсоюз работников потребкооперации – членская организация Федерации профсоюзов Беларуси. Профсоюз объединяет работников организаций потребительской кооперации Республики Беларусь, студентов и учащихся учреждений образования Белкоопсоюза, неработающих пенсионеров отрасли. Профсоюз работников потребкооперации — это: 6 областных организаций профсоюза, 205 первичных профсоюзных организаций, 253 цеховых профсоюзных организаций, 589 профсоюзных групп. Профсоюз объединяет 98,6% работников отрасли, 96,9% студентов и учащихся учреждений образования потребительской кооперации. Первичные профсоюзные организации действуют во всех районах страны, областных центрах, городе Минске.

Социальный партнер Профсоюза – Белорусский республиканский союз потребительских обществ (Белкоопсоюз). Основная цель Белорусского профсоюза работников потребкооперации – защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов, создание благоприятных условий для повышения жизненного уровня членов профсоюза и их семей.

Председатель Белорусского профсоюза 
работников потребительской кооперации 
МАРИНИЧЕВ ВАЛЕРИЙ НИКОЛАЕВИЧ

 

Белорусский профсоюз работников потребительской кооперации

Республиканский комитет

220004, г. Минск, пр. Победителей, 17, каб.714

код 8-017, тел./факс 226-96-39, т.2267897

  

МЫ ЗАБОТИМСЯ
 О ВАШЕМ ЗДОРОВЬЕ!

 

 
 

Первичная профсоюзная организация УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации” (сотрудники)

Первичная профсоюзная организация УО БТЭУ (сотрудники), далее профком, проводит работу по выполнению решений вышестоящих профсоюзных органов и вместе с администрацией БТЭУ выполняет работу по повышению эффективной деятельности всех подразделений университета. 
Профком университета строит свою работу на принципах социального партнерства с администрацией университета, направляя свои усилия на укрепление трудовой дисциплины университета, совершенствованию механизма нормирования и оплаты труда, добиваясь через тарифные соглашения и коллективные договора обеспечения трудовых прав и гарантий работающих.
Ежемесячно проводит заседания профкома с рассмотрением ключевых вопросов профсоюзной работы, улучшения деятельности подразделений университета.

Важнейшими направлениями в работе профкома являются: 
– мобилизация членов профсоюза университета на улучшение производственно-экономических и социальных задач факультетов университета;
– материального стимулирования всех членов университета;
– обеспечения занятости;
– охрана труда преподавателей и сотрудников университета, создание необходимых условий для их производственной деятельности, отдыха и быта; 
– контроль за соблюдением законодательства о труде.Накоплен опыт в организации оздоровления детей преподавателей и сотрудников университета, ликвидаторов аварии на ЧАЭС, имеющих ст. 18 и ст. 19.



Контактная информация

ТРОФИМОВА 
Анна Николаевна

Председатель ППО УО БТЭУ (сотрудники)

Преподаватель кафедры бухгалтерского учета Ученое звание: доцент 
Ученая степень: к.э.н. 
кандидат экономических наук, доцент

Тел.: (80232) 40-60-57, 2-52
 СК каб. 1-4

 Прием по личным  вопросам:

   Пн  14.00 – 17.00

   Пт   10.00 – 13.00

Почтовый адрес: ППО УО БТЭУ (сотрудников),
пр-т Октября, 50,
г. Гомель, 246029

e-mail: profcomsotr@mail.ru

 

Прием по жилищным вопросам обращаться к председателю жилищной комиссии Протопопову Алексею Васильевичу, ауд. 4 -1, тел. 2-59.

Структура профкома

1.Председатель ППО БТЭУТрофимова Анна НиколаевнаКаб. 1-4 (спорткомплекс)
(сотрудников)канд. экон. наук, доцент кафедры бухгалтерского учетател.40-60-57
2.Казначей ППО БТЭУФроленкова Татьяна АлександровнаКаб 2-19
(сотрудников)бухгалтер I категорииТел.40-65-27
Производственная комиссия
3.Председатель комиссии, общественныйГончарова Елена ЕвгеньевнаКаб.4-3
инспектор по охране труданачальник отдела кадровТел.40-16-70
4.Председатель профбюроМарцинкевич Татьяна ФёдоровнаКаб.4-27
коммерческого факультета, членканд. тех. наук, доцент кафедры товароведенияТел.40-60-46
комиссии, общественный инспектор  
по охране труда  
5.Председатель профбюро факультетаКузнецов Николай ВасильевичКаб.2-29
экономики и управления, член комиссии, общественный инспектор по охране трудакандидат экон. наук, доцент кафедры экономики торговлиТел.40-64-49
6.Председатель профбюро АУ и АХЧ,Крупская Светлана НиколаевнаКаб. 2-4
член комиссииведущий специалист по охране трудаТел.40-64-52
7.Член комиссииЯночкин Александр АлександровичКаб. 2-1
начальник отдела материально-технического снабженияТел.40-59-25
Жилищная комиссия
8.Заместитель председателя Протопопов Алексей ВасильевичКаб.4-1
профкома, председатель комиссииначальник отдела идеологической и воспитательной работы с молодежьюТел.40-21-72
9.Член комиссии, общественный инспекторЕмельянова Татьяна ВладимировнаКаб. 2-29
по охране трудаканд. экон. наук, доцент кафедры экономики торговлиТел.40-64-49
10.Секретарь ППО БТЭУМармылёва Виктория ВикторовнаКаб.4-6
(сотрудников), член комиссииспециалист по кадрам I категории отдела кадровТел.40-58-56
Спортивно-массовая комиссия
11.ПредседательСиница Валерий ЧеславовичКаб.1-5 (спорткомплекс)
комиссиидиректор спортивного клубаТел.40-60-14
12.Член комиссии
Золотухина Татьяна Владимировна
Каб.1-10 (спорткомплекс)
старший преподаватель кафедры физического воспитания и спортаТел.40-60-14
13.Член комиссии  
14.Председатель профбюро АУ и АХЧ членЧернявская Лилия МихайловнаКаб.2-10
комиссии, общественный инспекторведущий специалист учебно-методического отделаТел.40-60-61
по охране труда  
Культурно-массовая комиссия
15.ПредседательГоловацкая Евгения ГеннадьевнаКаб.2-4 (дворец культуры)
комиссииДиректор студенческого клубаТел.40-57-07
16.Член комиссии, ответственныйБельская Елена ВикторовнаКаб.2-19
за распространение билетовЗаместитель главного бухгалтераТел.40-65-27
на зрелищные мероприятия  
17.Председатель профбюро учетно-финансового факультета член комиссии, общественный инспектор по охране трудаПротасова Наталья ЯковлевнаКаб.3-38
старший преподаватель кафедры бухгалтерского учетаТел.40-60-76
18.Член комиссии  Полищук Анна Степановна Каб. 3-20
 лаборант ЦИТ
Ревизионная комиссия
19.Председатель комиссииКовалёва Наталья Викторовна канд. экон. наук, доцент кафедры бухгалтерского учета и финансового менеджмента в отраслях народного хозяйстваКаб.4-2
Тел.40-64-15
20.Член комиссииБельская Елена Викторовна, заместитель главного бухгалтераКаб.2-19, тел.40-65-27
21.Член комиссии,Кудревич Анжела Владимировна, специалист I категории деканата коммерческого факультетаКаб. 4-29а
общественный инспектортел.40-60-97
по охране труда 

 

Информация по жилью

С 19.02.2010 года вступила в силу новая редакция Указа Президента РБ от 29.11.2005 г., № 565 «О некоторых мерах по регулированию жилищных отношений». 

Согласно данному Указу, с 19.02.2010 г. в университете возобновилась постановка на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

       Необходимо знать, что нуждающимися в улучшении жилищных условий признаются  граждане:
1. не имеющие жилых помещений в собственности и (или) в пользовании в населенном пункте по месту принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий (т.е. в г. Гомеле).
2. обеспеченные общей площадью жилого помещения менее 15 кв. метров на одного человека. При этом обеспеченность общей площадью жилого помещения определяется исходя из суммы общей площади всех жилых помещений, находящихся в собственности или в пользовании гражданина и членов его семьи в населенном пункте по месту принятия на учет.
   При раздельном проживании членов семьи (если супруги и(или) дети зарегистрированы в разных жилых помещениях) обеспеченность общей площадью жилого помещения одного человека определяется исходя из приходящейся на гражданина и членов его семьи, с которыми он принимается на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, суммы общей площади всех жилых помещений, находящихся в их пользовании или в собственности в населенном пункте по месту принятия на учет, за вычетом общей площади, приходящейся на других граждан (за исключением нанимателей и поднанимателей), проживающих в этих жилых помещениях, но не включенных в число членов семьи гражданина, с которыми он принимается на указанный учет;
3. проживающие в жилом помещении, признанном не соответствующим санитарным и техническим требованиям, предъявляемым к жилым помещениям;
4. проживающие в общежитиях, за исключением граждан, вселившихся в общежитие в связи с обучением, сезонных и временных работников;
5. проживающие в жилых помещениях государственного жилищного фонда по договору поднайма жилого помещения или в жилых помещениях частного жилищного фонда по договору найма жилого помещения;
6. проживающие в служебных жилых помещениях или в жилых помещениях специального служебного жилищного фонда и не имеющие в собственности другого жилого помещения в населенном пункте по месту принятия на учет общей площадью 15 кв. метров и более на одного человека, отвечающего установленным для проживания санитарным и техническим требованиям;
7. проживающие в однокомнатной квартире или в одной комнате с другими гражданами и имеющие заболевания, указанные в перечне, определяемом Министерством здравоохранения, при наличии которых признается невозможным совместное проживание с лицами, страдающими ими, в одной комнате (квартире), а также проживающие в однокомнатной квартире или в одной комнате с другими гражданами, имеющими заболевания, перечисленные в этом перечне;
8. проживающие в одной квартире (одноквартирном жилом доме), заселенной (заселенном) несколькими собственниками жилых помещений, если их собственность выделена в установленном порядке (произведен раздел жилого помещения с образованием двух и более отдельных жилых помещений или с выделением в собственность изолированных жилых комнат с оставлением подсобных помещений в общем пользовании и в общей долевой собственности), и (или) нанимателями жилых помещений государственного жилищного фонда, если они обеспечены общей площадью жилого помещения менее 15 кв. метров на каждого члена семьи;
9. проживающие в неизолированных (смежных) жилых комнатах при отсутствии близкого родства.
    Под близким родством понимаются отношения между супругами, родителями, детьми, усыновителями, усыновленными, родными братьями и сестрами, дедом, бабкой и внуками;
10. проживающие в однокомнатной квартире с другим гражданином независимо от его пола (в том числе независимо от близкого родства), кроме супругов;
11. впервые вступившие в брак (оба супруга), если ни один из них не имеет в собственности квартиры либо одноквартирного жилого дома и (или) не является нанимателем квартиры либо одноквартирного жилого дома по договору найма жилого помещения государственного жилищного фонда, а также не занимает объект долевого строительства по договору найма, аренды, безвозмездного пользования или иному договору в соответствии с Правилами заключения, исполнения и расторжения договора создания объекта долевого строительства;
12. родившие (усыновившие) и воспитывающие детей без вступления в брак, разведенные (овдовевшие) супруги, воспитывающие детей, не вступившие в новый брак, не имеющие в собственности квартиры либо одноквартирного жилого дома и (или) не являющиеся нанимателями квартиры либо одноквартирного жилого дома по договору найма жилого помещения государственного жилищного фонда, а также не занимающие объект долевого строительства по договору найма, аренды, безвозмездного пользования или иному договору в соответствии с Правилами заключения, исполнения и расторжения договора создания объекта долевого строительства;

    Не принимаются на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий граждане:
–  в случае непредставления всех необходимых документов.
– в случае ухудшения ими либо членами их семей своих жилищных условий путем уничтожения, повреждения, отчуждения жилого помещения либо его части, перевода жилого помещения в нежилое, обмена, раздела или изменения порядка пользования жилым помещением, в котором обеспеченность общей площадью жилого помещения превышала 15 кв. метров на одного человека, либо вселения в него других граждан (кроме вселенных в установленном порядке, не имевших до этого в собственности или в пользовании жилого помещения в данном населенном пункте, в котором они были обеспечены общей площадью жилого помещения 15 кв. метров и более на одного человека, и проживающих в этом жилом помещении супругов, несовершеннолетних и совершеннолетних нетрудоспособных детей, нетрудоспособных родителей как нанимателя, собственника, члена организации застройщиков, так и членов их семей), вселения в общежитие, заключения договора найма жилого помещения в домах частного жилищного фонда или договора поднайма жилого помещения в домах государственного жилищного фонда, если граждане ранее были обеспечены жилым помещением общей площадью 15 кв. метров и более на одного человека, отвечающим установленным для проживания санитарным и техническим требованиям в данном населенном пункте. При этом граждане, ухудшившие свои жилищные условия, не принимаются на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий в течение 5 лет со дня ухудшения их жилищных условий.

    Семья вправе состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту жительства, а также по месту работы (службы) каждого ее члена.

   При подаче гражданами заявления о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий представляются:
1. копии и документы, удостоверяющие личность совершеннолетних граждан, свидетельства о рождении (либо паспорта при их наличии) несовершеннолетних детей, принимаемых на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий;
2. справка о занимаемом в данном населенном пункте жилом помещении и составе семьи, выдаваемая организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда, или организацией, предоставившей жилое помещение;
3. справки о находящихся в собственности гражданина и членов его семьи жилых помещениях в населенном пункте по месту подачи заявления о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, выдаваемые территориальной организацией по государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним.
4. Впервые вступившие в брак (оба супруга) подают также справку из ЗАГСа.


   В некоторых случаях предоставляются также следующие документы:

решение местного исполнительного и распорядительного органа о признании занимаемого жилого помещения не соответствующим санитарным и техническим требованиям, предъявляемым к жилым помещениям.

медицинское заключение, выданное государственной организацией здравоохранения, о наличии у гражданина заболевания, указанного в перечне, определяемом Министерством здравоохранения, при наличии которого признается невозможным совместное проживание с ним других лиц в одной комнате (квартире).
документы, подтверждающие право на внеочередное или первоочередное предоставление жилого помещения, – при наличии такого права.

   Граждане считаются принятыми на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий со дня подачи заявления при наличии у них оснований для признания нуждающимися в улучшении жилищных условий. Если заявления поданы несколькими гражданами в один и тот же день, они включаются в списки нуждающихся в улучшении жилищных условий в порядке регистрации заявлений.

   В соответствии с п.2 Приказа ректора БТЭУ «Об упорядочении учета лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий» от 12.04.2005г, № 20п и с п.п. 1.2 «Постановления Правления Белкоопсоюза и РК профсоюза работников потребительской кооперации» от 17.12.1999г., № 239/12 работники, состоящие на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий обновляют документы 1 раз в 2 года в период с 1 февраля по 1 мая. Граждане, не обновившие документы в течение двух лет снимаются с учета.

   Граждане снимаются с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий в случаях:
1. улучшения жилищных условий в населенном пункте по месту принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, если в результате этого отпали основания для признания их нуждающимися в улучшении жилищных условий. Снятие с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий в случае добровольного волеизъявления на улучшение жилищных условий в другом населенном пункте производится после государственной регистрации права собственности на жилое помещение, а также заключения договора найма, аренды, безвозмездного пользования в соответствии с Правилами заключения, исполнения и расторжения договора создания объекта долевого строительства;
2. выезда на место жительства в иной населенный пункт, за исключением случаев, если они состоят на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий в государственном органе, другой организации, расположенных в данном населенном пункте, и не прекратили с ними трудовых (служебных) отношений;
3. прекращения трудовых (служебных) отношений с государственным органом, другой организацией, в которых они состояли на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий.
4. представления не соответствующих действительности сведений либо неправомерных действий должностных лиц, послуживших основаниями для принятия этих граждан на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий;
5. подачи гражданином заявления о снятии с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий, подписанного им и совершеннолетними членами его семьи, совместно состоящими на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий;
6. добровольного волеизъявления граждан и членов их семей на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений общей площадью менее 15 кв. метров на одного человека с использованием льготного кредита. При этом снятие с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий производится после государственной регистрации права собственности на жилое помещение.

Положение о первичной профсоюзной организации

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБЩЕСТВЕННОМ СОВЕТЕ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПИТАНИЯ В УЧРЕЖДЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ» 

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с приказом Министерства образования Республики Беларусь № 838 от 19.12.2017 года «Об организации питания в учреждениях профессионально-технического, среднего специального и высшего образования» и регламентирует содержание и порядок проведения контрольной деятельности в университете, предназначено для осуществления координированных действий работников столовой и Общественного совета по контролю за организацией и качеством питания в учреждении образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации».

2. Состав Общественного совета по контролю за организацией питания в учреждении образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» (далее – Совет) утверждается приказом ректора университета. В его состав входят: представители первичной профсоюзной организации сотрудников, первичной профсоюзной организации студентов, студенческого совета, преподавателей, сотрудников университета. В случае необходимости в состав Совета могут быть включены другие работники университета, приглашенные специалисты, эксперты.

3. Совет руководствуются в своей деятельности:

постановлением Министерства торговли и Министерства образования Республики Беларусь от 4 мая 2016 года № 18/31 «О республиканском конкурсе на лучшую организацию питания обучающихся в учреждениях высшего и среднего специального образования»;

санитарными нормами и правилами «Санитарно-эпидемиологические требования для учреждений высшего образования и учреждений дополнительного образования взрослых», утвержденными постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29 октября 2012 года № 167;

санитарными нормами и правилами «Требования для учреждений профессионально-технического и среднего специального образования», утвержденными постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 6 мая 2013 года № 38;

санитарными нормами и правилами «Санитарно-эпидемиологические требования для объектов общественного питания», утвержденными постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10 февраля 2017 года № 12;

методическими рекомендациями по организации питания обучающихся в учреждениях образования, ежегодно утверждаемыми Министерством образования и Министерством антимонопольного регулирования и торговли Республики Беларусь;

иными нормативными документами;

настоящим Положением.

ГЛАВА 2. ЦЕЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СОВЕТА

4. Под контролем за организацией питания понимается проведение Советом наблюдений, обследований, осуществляемых в порядке руководства и контроля в пределах своей компетенции за соблюдением работниками столовой университета правил и норм по организации питания в учреждении образования.

5. Цель деятельности Совета – совершенствование организации питания, контроль качества питания студентов, преподавателей и сотрудников университета, повышение ответственности работников столовой, обеспечивающих организацию питания в университете.

6. Совет выполняет следующие задачи:

способствует улучшению качества питания студентов, преподавателей и сотрудников университета;

осуществляет контроль исполнения законодательства Республики Беларусь, реализации Концепции государственной политики в области здорового питания населения Республики Беларусь;

осуществляет мониторинг по организации предоставляемых услуг питания;

 анализирует состояние качества питания студентов, преподавателей и сотрудников университета, вносит предложения по улучшению качества питания;

выявляет случаи нарушений и неисполнения законодательных и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих организацию питания в учреждении образования, принимает меры по их пресечению;

участвует в пропаганде здорового питания;

информирует ректорат, первичную профсоюзную организацию сотрудников о качестве предоставляемых услуг по питанию.

ГЛАВА 3. ФУНКЦИИ И ПРАВА СОВЕТА 

7. Для осуществления своих задач Совет осуществляет следующие функции:

7.1 контроль за организацией и качеством питания студентов, преподавателей и сотрудников университета;

7.2 проведение проверок качества питания в соответствии с графиком и составление по их результатам акта (справки), с включением в него всей необходимой информации, а также с указанием всех выявленных недочетов за подписью членов Совета;

7.3 проверка соблюдения санитарных норм и правил, сроков хранения, условий хранения и реализации продуктов;

7.4 осуществление контроля за целевым использованием продуктов питания и готовой продукции;

7.5 осуществление контроля за соблюдением утвержденного меню, режимов работы объектов общественного питания;

7.6 изучение мнения студентов, преподавателей и сотрудников университета по организации и качеству питания, участие в разработке предложений и рекомендаций по улучшению качества питания;

7.7 информирование ректората, профкома сотрудников о результатах проведенных проверок.

  8. Совет имеет право:

8.1 запрашивать и изучать документацию, относящуюся к предмету контроля;

8.2 контролировать организацию и качество питания в объектах общественного питания университета;

8.3 изучать практическую деятельность работников объектов общественного питания через наблюдение за соблюдением режима работы, качеством приготовления пищи и др.;

8.4 проводить проверку не в полном составе, но в присутствии не менее двух человек;

8.5 снять с реализации продукты, сроки годности которых истекли, поставив в известность директора ОСП «Предприятие общественного питания»;

8.6 заслушивать на своих заседаниях заведующего столовой, заведующего производством по выполнению ими обязанностей по обеспечению качественного питания студентов, преподавателей и сотрудников университета, по соблюдению санитарно-гигиенических норм;

8.7 знакомиться с жалобами посетителей, содержащими оценку работы по организации и качеству питания.

9. Проверяемый работник имеет право:

9.1 знать сроки контроля и критерии оценки его результатов, состав и порядок работы Совета;

9.2 своевременно знакомиться с выводами и рекомендациями  проверяющих;

9.3 обратиться в профсоюзный комитет сотрудников или ректорат при несогласии с результатами контроля.

 

ГЛАВА 4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ И ВИДЫ КОНТРОЛЯ

 

10. Контроль осуществляется с использованием следующих методов:

изучение документации;

обследование объектов общественного питания;

наблюдение за организацией производственного процесса и процесса организации питания;

беседа с персоналом и посетителями.

11. Контроль осуществляется в виде плановых проверок, внеплановых проверок, мониторинга.

12. Плановые проверки проводятся в соответствии с утвержденным планом-графиком, который обеспечивает периодичность и исключает нерациональное дублирование в организации проверок и доводится до членов комиссии в начале календарного года.

13. Внеплановые (экстренные) проверки осуществляются для установления фактов и проверки сведений о нарушениях, указанных в обращениях студентов, преподавателей и сотрудников университета или урегулирования конфликтных ситуаций. Экстренным случаем считается устное или письменное обращение в ректорат или первичную профсоюзную организацию сотрудников или студентов по качеству питания.

14. По совокупности вопросов, подлежащих проверке, контроль проводится в виде тематических (одно направление деятельности) или комплексных проверок (два или более направлений).

                    ГЛАВА 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВЕТА

15. Совет формируется в составе тринадцати человек приказом ректора университета.

16. Председатель Совета назначается приказом ректора университета. Председатель организует работу Совета, предоставляет акты, анализ деятельности по итогам календарного года профкому сотрудников.

17. Члены Совета составляют акты по результатам проверок.

18. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины его членов.

19. Деятельность Совета осуществляется в соответствии с планом работы, который утверждается председателем первичной профсоюзной организации (сотрудников).

20. При проведении планового контроля не требуется дополнительного предупреждения, если в плане указаны сроки контроля. Если сроки контроля не указаны, заведующий столовой предупреждается о дате контроля не позднее, чем за один день. При проведении внеплановых (экстренных) проверок работники объектов общественного питания могут не предупреждаться заранее.

21. Решения Совета принимаются простым большинством голосов из числа присутствующих членов комиссии. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий.

22. Результаты работы Совета ежеквартально рассматриваются на заседаниях совета университета.

23. Проверяющие и проверяемые после ознакомления с результатами контроля проставляют подписи в акте проверки. При этом проверяемые лица имеют право сделать запись о несогласии с результатами контроля в целом или по отдельным фактам и выводам. Если нет возможности получить подпись проверяемого, запись об этом делает председатель комиссии, осуществляющий проверку. Заведующий столовой должен быть ознакомлен с результатами проверки; внизу акта проставляется подпись «С актом ознакомлен».

24. Необходимая документация, касающаяся работы Совета (копия приказа о создании Совета, протоколы заседаний, акты проверок, анализ деятельности по итогам года), находится у председателя Совета.

25. Результаты деятельности Совет оформляются в виде аналитической справки; справки о результатах контроля; акта; доклада о состоянии дел по проверяемому вопросу и др. Итоговый материал должен содержать констатацию фактов, выводы и при необходимости предложения.

Состав
Общественного совета по контролю за организацией питания в учреждении образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации»

1.     Шабловская Татьяна Владимировна – проректор по воспитательной работе, председатель Совета.

2.     Емельянова Татьяна Владимировна – доцент кафедры экономики торговли, член первичной профсоюзной организации (сотрудников).

3.     Кудревич Анжела Владимировна – специалист 1 категории деканата коммерческого факультета, член первичной профсоюзной организации (сотрудников).

4.     Рощина Елена Васильевна – заведующая кафедрой товароведения.

5.     Тишковская Татьяна Михайловна – старший преподаватель кафедры экономики торговли.

6.     Бондаренко Оксана Григорьевна – доцент кафедры коммерции и логистики.

7.     Войткун Мария Ивановна – председатель первичной профсоюзной организации студентов.

8.     Петрушенко Анна Андреевна – студентка учетно-финансового факультета.

9.     Саховская Наталья Александровна – студентка факультета экономики и управления, член студенческого совета университета.

10.   Нилов Дмитрий Георгиевич – ответственный за идеологическую и воспитательную работу факультета экономики и управления.

11.   Протасова Наталья Яковлевна – ответственный за идеологическую и воспитательную работу учетно-финансового факультета.

12.  Савостенко Наталья Александровна – ответственный за идеологическую и воспитательную работу коммерческого факультета.

13.  Иваненко Маргарита Анатольевна – педагог социальный.

ПЛАН  РАБОТЫ

общественного совета по контролю за организацией питания в учреждении образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» 2019 год

№ п/пНаправления работыСрок выполненияОтветственный
1Изучение документации по организации питания (бракеражные журналы, технологические карты, заборные листы)1 раз в месяцЧлены совета,
зав.производством
2Мониторинг организации и качества питания (контроль за работой пищеблока, проверка закладки и выхода готовой продукции, визуальный контроль за состоянием производственных, складских, подсобных помещений пищеблока, инвентаря и оборудования)1 раз в месяцЧлены совета
3Контроль за соблюдением норм личной гигиены сотрудниками пищеблока и торгово-оперативного персонала (наличие мед. книжек, опрятность, чистота одежды)1 раз в месяцЧлены совета
4Мониторинг соблюдения требований санитарных норм и правил, предъявляемых к состоянию объектов общественного питания, транспортировке, хранению продовольственного сырья и пищевых продуктов1 раз в месяцЧлены совета
5Мониторинг соблюдения режимов работы объектов общественного питания университета, правил торговли Члены совета
2 раза в месяц
6Мониторинг организации и продолжительности обслуживанияПостоянноЧлены совета
7Мониторинг санитарно-гигиенического состояния обеденных залов столовой, буфетов, бара (визуальный контроль качества мытья посуды, обеденного зала, подсобных помещений)ПостоянноЧлены совета
8Мониторинг полноты, устойчивости ассортимента кулинарной продукции, разнообразия рациона питания и соблюдения меню1 раз в месяцЧлены совета, зав.производством
9Мониторинг средней стоимости одноразового питания1 раз в месяцЧлены совета
10Проведение контроля за качеством поставляемых продуктов, соблюдением условий и сроков хранения продуктов (сырья, полуфабрикатов и готовой кулинарной продукции)1 раз в месяцЧлены совета, кладовщик,
зав. столовой
11Мониторинг наличия в ассортименте покупных товаров, реализуемых в объектах общественного питания университета соков, нектаров плодовых (фруктовых), овощных (с содержанием соковых веществ не менее 50 процентов), молочных, кисломолочных продуктов, в том числе обогащенных микронутриентами, а также других продуктов высокой пищевой и биологической ценности, отвечающих принципам здорового питания (мармелад, зефир), в соответствии с рекомендациями Министерства здравоохраненияРеспублики Беларусь1 раз в месяцЧлены совета,
зав. столовой
12Проведение работы по повышению уровня информированности обучающихся в области здорового питания в соответствии с Концепцией государственной политики в области здорового питания населения Республики Беларусь (дни здоровья, конкурсы, выставки плакатов)ПостоянноПроректор по воспитательной работе,
зав.кафедрой товароведения,
члены совета
 
13Размещение информации по здоровому питанию на сайте университетаянв.19Зав.кафедрой товароведения
14Изучение удовлетворенности студентов и сотрудников качеством общественного питания в рамках СМК университета1 раз в полугодиеЧлены совета,
студенческий профком,
отдел стратегического планирования и анализа
 
 
15Анкетирование ППС и сотрудников по удовлетворенности работой бара «Вдохновение» и индивидуального предпринимателя Тарасова Е.И.мар.19Председатель совета

Общественный совет по контролю за организацией питания в БТЭУ

Коллективный договор

Коллективный договор – 03.05.2019 – 410,48 KB

Положение о комиссии по трудовым спорам – 30.04.2019 – 57,00 KB

Устав – 30.04.2019 – 2,71 MB

Оздоровление сотрудников

Родителям, желающим оздоровить своих детей школьного возраста в летнее время в детских оздоровительных лагерях, просьба обращаться с заявлением к Фроленковой Татьяне Александровне (ауд. 4-5, тел. 2-65 или 40-60-39).

 

УП “Белпрофсоюзкурорт”

Унитарное предприятие «Белпрофсоюзкурорт» является одной из крупнейших организаций в области санаторно-курортного лечения в Республике Беларусь. В систему входят 13 санаториев. Лечебно-диагностическая база профсоюзных санаториев располагает всем спектром аппаратных физиотерапевтических процедур. В каждом профсоюзном санатории есть оборудование для диагностики, физиотерапевтических процедур, спортивные и тренажерные залы и многое другое. В профсоюзных здравницах работает опытный, квалифицированный персонал, который все свои знания, энергию и опыт отдает на благо здоровья людей.

 
УП «Белпрофсоюзкурорт»
тел. для уточнений и общих справок: 8-017- 203 96 61, 203-95-44, 203-95 33      факс:  203 95 44, 203-94-83      220126  Минск, пр. Победителей, 21

www.kurort.by     kurort@mail.belpak.by  (курортный сбор в санаториях – 3%. Льготы уточнять дополнительно)

СанаторийМесторасположениеКонтактные тел.Официальный сайт,
электронная почта
Белорусочка223031, Минская обл., Минский р-н,+375 (17) 544 90 00 belorusochka.com
а.г. Ждановичи+375 (17) 544 91 00 san.belorusochka@mail.ru
 +375 (29) 62 77666 skype:
 +375 (44)562 00 16san.belorusochka2,
  belorusochka22.
Криница223028, Минская обл., Минский р-н,+375 (17) 509 96 37 krynitsa.by
а.г. Ждановичи+375 (17) 509 96 21 san.krynitsa@gmail.com
 +375 (17) 509 96 34 
Нарочь222395,Минская обл.,+375 (1797) 49706 sannaroch.com
Мядельский р-н,+375 (1797) 47 249sannaroch@sannaroch.com
курортный поселок Нарочь,  
ул. Зеленая, 1  
Нарочанскийберег222395 Минская обл., Мядельский р-н,+375 (1797) 49 5 04 narochbereg.by
курортный поселок Нарочь,+375 (1797) 47 2 34 narbereg@mail.ru
ул. Лесная, 3+ 375 (29) 103 79 63  
 + 375 (29) 568 25 09 
Нарочанка222395 Минская обл., Мядельский р-н,+375 (1797) 45128narochanochka.by
курортный поселок Нарочь,+375 (29) 64 65 772 narochhotel@mail.ru
ул. Туристская, 12а+375 (44) 778 70 14 
Лётцы211230 Витебская область, Витебский район,+375(212) 29 72 39 letzy.vitebsk.by
д. Малые Лётцы+375(212) 29 73 35 letzy1@mail.ru
 +375(212) 29 73 24  

Оздоровление детей

Уважаемые преподаватели и сотрудники университета!!!

Желающим приобрести детские оздоровительные путевки в лагеря обращаться к

 

 

Фроленкова 
Татьяна Александровна

Казначей профкома сотрудников

бухгалтер 1 категории

Тел.: (80232) 40-60-39, вн. тел.2-65
 каб. 4-5

Новости

Профсоюзы Беларуси намерены исправить ситуацию с обогревом на предприятиях
 
Вкусно и недорого?

Профсоюзные специалисты планируют посетить все предприятия и организации страны. Обратят внимание на качество предлагаемых в столовых блюд, соответствие объектов общепита санитарным нормам, оснащение их необходимым оборудованием. На особом контроле – стоимость обедов. 
«Цены на горячее питание в столовых предприятий и организаций не должны расти. Человек должен иметь возможность позволить себе полноценный комплексный обед. И это не должно ударять по его бюджету, – комментирует заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Елена Манкевич. – Поэтому во время мониторингов мы обратим внимание и на то, принимаются ли нанимателями меры по удешевлению стоимости питания для работников». В столовых многих предприятий и организаций страны практикуются скидки на обеды для членов коллектива, в колдоговорах содержатся нормы о создании условий для обеспечения работников горячим питанием и удешевлении его стоимости. 
  
Благотворительный забег #velkombegom

25 июля в дворцово-парковом ансамбле состоялся благотворительный забег #velkombegom ,в котором сотрудники и студенты нашего университета приняли участие, получив море положительных эмоций.

 
Велопробег

14 июля 2018 года преподаватели и сотрудники Белорусского торгово-экономического университета потребительской кооперации отправились на велопробег, посвященный Году малой родины. Организаторами данного мероприятия выступили профсоюзный комитет сотрудников и ректорат университета. 

 
День независимости

3 июля преподаватели, сотрудники и студенты БТЭУ приняли участие в торжественных мероприятиях, посвященных Дню независимости Республики Беларусь.

 
Поздравляем!

Кравченко Валентина Петровна стала победителем общереспубликанского смотра-конкурса  2017 года Лучший общественный инспектор по охране труда Федерации профсоюзов Беларуси.

 
Поздравляем!

4 мая 2018 года в Гомельском областном Доме учащихся и работников учреждений профессионального образования состоялось чествование победителей на лучший трудовой коллектив среди предприятий, учреждений, организаций Советского района г.Гомеля по итогам 2017 года. В торжественном мероприятии приняли участие ректор БТЭУ Лебедева С.Н. и председатель профсоюза сотрудников Трофимова А.Н. 
УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» был удостоен Диплома 1 степени в номинации «Зямлей бацькоў я ганаруся!» по итогам 22-го районного смотра-конкурса самодеятельного любительского творчества и Дипломом победителя районного этапа областного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы среди учреждений высшего образования в 2017 году. Поздравляем!

  

 
БТЭУ – лучшее учреждение высшего образования

Свидетельство о занесении на доску почета города Гомеля в номинации «Лучшее учреждение высшего образования» УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации». 
Состоялось чествование победителей. Торжественная церемония награждения районов, предприятий, организаций и учреждений, достигших высоких социально-экономических показателей за минувший год, прошла в Гомельском облдрамтеатре.
Поздравляем коллектив университета и студентов с занесением на Доску Почета города Гомеля! Подробнее…

 
 
День победы

9 мая 2018 года преподаватели, сотрудники и студенты БТЭУ приняли участие в праздничном шествии ветеранов, трудящихся, спортсменов и творческой молодежи.

Больше фото смотрите ЗДЕСЬ…

  
 
День Победы

7 мая 2018 года в БТЭУ состоялся торжественный концерт, посвященный 73-й годовщине победы в Великой Отечественной войне. В мероприятии приняли участие ветераны ВОВ и Вооруженных сил Республики Беларусь.

 
23 февраля

22 февраля 2018 года в БТЭУ состоялся концерт, посвященный Дню защитника Отечества и столетию вооруженных сил.

 
Лыжня 2018

11 февраля 2018 года преподаватели и сотрудники БТЭУ приняли участие в корпоративном мероприятии “Лыжня 2018”.

 
Благотворительная акция «Подарим людям добро»

В преддверии Нового года профсоюзным комитетом сотрудников, профсоюзом студентов, ветеранской организацией университета и ПО ОО «БРСМ» в рамках благотворительной акции «Подарим людям добро» было организованно праздничное новогоднее поздравление ветеранов ВОВ, узников концлагерей и ветеранов труда, работавших в нашем университете. 
Студенты и сотрудники, нарядившись в праздничные костюмы, отправились поздравлять и вручать подарки нашим дорогим ветеранам. Для них стало сюрпризом неожиданное появление Деда Мороза и Снегурочки, они были растроганы визитом и поздравлениями и долго не хотели отпускать «волшебных гостей». 
Все остались очень довольны, ведь нам удалось подарить новогоднее настроение и ощущение праздника нашим ветеранам.

 
День матери в БТЭУ

Мама – начало всех начал, любви и мудрости причал, светоч добра и пониманья, символ труда и созиданья

 

Алексей Максимович Горький писал: «Без солнца не цветут цветы, без любви нет счастья, без женщины нет любви, без матери нет ни поэта, ни героя. Вся радость мира — от матерей!..».

Среди многочисленных праздников, отмечаемых в нашей стране, День матери занимает особое место. Это праздник, к которому никто не может остаться равнодушным. В этот день хочется сказать слова благодарности всем Мамам, которые дарят детям любовь, добро, нежность и ласку.

И это замечательно: сколько бы хороших, добрых слов мы не говорили нашим мамам, сколько бы поводов для этого ни лишними они не будут. Этот праздник подчёркивает великую роль женщины, которая дарит жизнь, оберегает и воспитывает детей, является хранительницей семейных традиций. Для каждого человека с образом матери связаны самые теплые чувства, светлые, счастливые воспоминания. Именно материнство воплощает лучшие человеческие качества – самоотверженность и благородство, заботу о ближних и следование высокому моральному долгу, духовность и нравственность, которые сегодня особенно нужны в наше столь непростое время.

Несмотря на то, что праздник был учрежден не так давно, отмечается с 1996 года в соответствии с распоряжением Президента Республики Беларусь А.Г. Лукашенко, он стал одним из самых любимых в стране. Мы получили еще одну возможность высказать безграничную любовь к самому дорогому и близкому человеку на земле – маме.

В минувшую пятницу в Белорусском торгово-экономическом университете потребительской кооперации состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню Матери. В этот день в холле актового зала университета собрались мамы разных поколений, вырастившие сыновей и дочерей, помогающие своим детям воспитывать внуков, студентки, которые также станут будущими мамами.

От имени ректора, профсоюзной организации сотрудников университета всех мам с праздником поздравили Татьяна Шабловская, проректор по идеологической и воспитательной работе и Анна Трофимова председатель профкома сотрудников. Они отметили важнейшую роль института материнства и детства всего общества  и  поздравили дорогих и любимых мам  с праздником. Особо отметили, что в этот день никто из присутствующих не забудет и лично поздравить своих любимых мам с их праздником с благодарностью за неустанную заботу, терпение, любовь и преданность, а мужчины ещё не забудут найти самые точные слова благодарности, не только для мам, но и жён, подарившим им радость отцовства и, как минимум, подарить им цветы, а главное – искреннее внимание и уважение.

Прошел концерт, посвященный Дню матери, подготовленный студенческим клубом, руководитель Головацкая Евгения. Ведущие концерта – студент второго курса Радевич Марк и магистрант Мартишко Михаил. Звучали песни, посвященные мамам в исполнении студентов первого курса – Козловой Марии, Березовского Дмитрия, второго курса  – Шустовой Дарины, Абрамова Павла, Криволап Виталия, третьего курса  – Руденко Влада, Смирнова Артема, Жук Максима, Гадлевской Анастасии, которые тронули сердце каждого. Чтецкое мастерство показали студенты первого и второго курсов Хромцова Анна, Смоляго Настя, Гурская Ольга.

Дети преподавателей и сотрудников подготовили замечательную выставку рисунков «Наши мамы», сделали для мам своими руками подарки. Кроме того, в холле были представлены конкурсные работы преподавателей и сотрудников «Осенняя цветочная композиция». Победителям и участникам конкурса от имени профсоюзной организации сотрудников были вручены ценные подарки.

И совсем не лишними явились мероприятия, проводимые в рамках стартовавшей Недели Матери, особенно такие как: посещения сотрудниками и студентами домов ветеранов и домов престарелых, где живут матери, оставшиеся без попечения детей; поздравление многодетных матерей, матерей, состоящих в ветеранской организации; акций «Пожелание любимой маме» и «Поздравим маму вместе», совместно организованные Марией Войткун (председатель профкома студентов) и Анной Герман (секретарь БРСМ).

Для каждого человека его мама – самая лучшая и красивая. Для каждой мамы её ребёнок – самый талантливый и умелый. Всему лучшему в себе мы обязаны маме. И действительно, благодаря её поддержке, неиссякаемой вере в нас мы берёмся за сложные дела, осваиваем новое, стремимся к жизненному росту. Потому что знаем: любящая мама всегда поддержит, найдёт верное слово, простит и поймёт.

С уверенностью можно сказать, что для работников Белорусского торгово-экономического университета на первом месте стоит духовное воспитание личности, создание и распространение культурных ценностей, развитие традиционной культуры, возрождение которой является фундаментом воспитания молодежи.

 

Анна Трофимова.

 
 

 

* 24 декабря 2014 состоялся новогодний утренник для детей преподавателей и сотрудников университета. 

 Малышей ждала новогодняя весёлая сказка, встреча с Дедом Морозом, Снегурочкой, Кощеем Бессмертным  и другими сказочными героями. Праздник был наполнен смехом и весельем, радостью и улыбками. Забавные игры и хороводы не оставили равнодушными маленьких участников и их родителей, а сладкие подарки от Деда Мороза сделали настроение ещё более весёлым. 

* 28 ноября 2014 года в  рамках мероприятий, посвященных 50-летию университета состоялась встреча преподавателей и сотрудников, длительное время проработавших  в университете и внесших существенный вклад в становление и развитие вуза “50 лет мы вместе”. 

Во время мероприятия была организована концертная программа.                                                              

* 14-16 ноября 2014 года в г.Минске состоялся открытый кубок Республики Беларусь  по спортивной аэробике. В соревнованиях приняли участие воспитанники Учреждения «Гомельская ДЮСШ ППО БТЭУ», а также юные спортсмены из Беларуси, России, Эстонии, Латвии, Литвы. Успешно на помосте выступила команда Гомельской области:

– Козенко Валерия – 2 место в программе соло 10-11 лет;                                                                                                               – Синкевич Елена – 2 место в программе соло 12-14 лет 

– Козлова Дарья – 3 место в программе соло 12-14 лет 

1 место в программе трио 10-11 лет Козенко Валерии, Максименко Анастасии, Верталь Дарье; в программе трио 12-14 лет – Мардас Алина, Козлова Дарья, Бондаренко Анжелика

В программе трио 15-17 лет 2 место завоевали Синкевич Елена, Дрозд Алина и Капитанова Елизавета. 

Кроме того, призовые первые места достались Козенко Валерии, Макименко Анастасии, Козловой Дарье, Бондаренко Анжелике и Синкевич Елене  в программе группы 12-14 лет;  а также  Дрозд Алине, Капитановой Елизавете, Лукьяновой Анастасии, Костеровой Татьяне, Скачковой Веронике в  программе группы 15-17 лет. 

Ребята тренируются под руководством тренера-преподавателя, МС по спортивной аэробике Столяр Антонины Юрьевны.

 

Афиша мероприятий

Уважаемые преподаватели и сотрудники!!! 
В рамках программы проведения Международного фестиваля хореграфического искусства “Сожскi карагод” и Дня города Гомеля 14,15 и 16 сентября 2018 года пройдут следующие мероприятия:
14 сентября в 20.00 на стадионе “Центральный” состоится торжественное открытие  фестиваля, с участием хореграфических коллективов республики, стран ближнего и дального зарубежья, звезд белорусской эстрады, национального заслуженного академического ансамбля танца Украины имени Павла Вирского.
Предлагаются билеты стоимостью от 15,0 до 30,0 рублей.
 15 сентября в 15.30 на стадионе “Центральный” состоится концерт Народной артистки Российской Федерации ВАЛЕРИИ. 
 Предлагаются билеты стоимостью от 30,0 до 60,0 рублей.
15 и 16 сентября в 16.00 и 19.00 на стадионе “Локомотив” состоится турнир по спортивным бальным танцам “Золотая Рысь”. Стоимость билетов от 15,0 до 20,0 рублей.
16 сентября в 18.00 – концерт Народного артиста России Игоря Бутмана  с концертным оркестром города Гомеля.
С заявками на билеты обращаться в профком сотрудников к Бельской Елене Викторовне, к своим председателям профбюро.
Профкомом предоставляется скидка с указанной стоимости билетов 50%.
Уважаемые преподаватели и сотрудники! 28 февраля в 19.00 в ДК Железнодорожников состоится комедия для взрослых (18+) “ДОМ ВВЕРХ ДНОМ”, современный художественный театр. Стоимость билетов от 12 до 18 рублей, скидка за счет профкома с каждого билета 5 рублей, т.е. от 7 до 13 рублей. Билеты можно заказать  в профкоме сотрудников до 09.02.2018.

26.04.2018. 17:00 Молодежный театр
Цена билета 5 руб.

Уважаемые преподаватели и сотрудники университета!

Профсоюзный комитет по Вашим заявкам будет приобретать билеты (со скидкой на билеты стоимостью более 10 рублей ( до 1.07.18)  – 5 рублей). 

Желающим приобрести билеты на культурно-массовые мероприятия обращаться к

 

 

Фроленкова 
Татьяна Александровна

Культурно-массовая комиссия

ведущий бухгалтер

Тел.: (80232) 40-66-50, вн. тел.1-59
 каб. 2-19

План по реализации Концепции молодежной политики Федерации профсоюзов Беларуси

 

Поездки и путешествия